Realizziamo progetti complessi, occupandoci di tutta la progettazione e realizzazione. Dalla definizione del bisogno, alla ricerca delle possibili soluzioni, dal design dell’intervento fino all’erogazione del servizio di consulenza, assessment, coaching e training.
Lo facciamo individuando le risorse interne per trasformarle in valore per il business.
Affianchiamo i leader nel creare progetti per raggiungere l’eccellenza nelle performance.
Sviluppiamo capacità e competenze per rafforzare le individualità ed i talenti.
Investiamo in ricerca, sperimentazione e formazione per lo sviluppo delle competenze del team āvalore per offrire ai nostri clienti prodotti e strumenti all’avanguardia capaci di far fronte ai bisogni del mercato presente e futuro.
Ogni progetto o percorso segue un approccio olistico che pone la persona al centro, considerando le quattro dimensioni fondamentali dell’essere umano: corpo, mente, cuore e dimensione transpersonale. Questo metodo riconosce che per generare un cambiamento reale e duraturo, è necessario un equilibrio tra queste dimensioni, che insieme promuovono la crescita personale e professionale.
L’integrazione di pratiche somatiche per il corpo, l’approfondimento cognitivo per la mente, la gestione delle emozioni per il cuore e l’apertura alla dimensione transpersonale crea un approccio armonico e completo. Si basa sui principi della psicologia umanistica di Maslow, la tendenza attualizzante di Rogers e il concetto di individuazione di Jung, arricchiti da elementi di Gestalt e psicosintesi di Assagioli.
Questo approccio permette di riconoscere i potenziali inespressi e di lavorare in modo pratico per favorire il loro sviluppo, mirando al raggiungimento degli obiettivi personali e professionali in maniera integrata.
Ogni progetto si arricchisce inoltre delle competenze specifiche del team di āvalore, che spaziano dalla psicologia e neuroscienze al counseling, assessment, project management e public speaking, garantendo un’esperienza formativa unica e trasformativa.